Nuevo Liderazgo en la CGT se Prepara para el Conflicto por la Reforma Laboral
La elección de un nuevo triunvirato en la CGT, con un perfil más dialoguista pero decidido a defender derechos, marca el inicio de una pulseada clave con el gobierno por los profundos cambios que busca imponer en la legislación laboral.
Contexto
El sindicalismo argentino atraviesa una etapa de reacomodamiento tras las elecciones legislativas, con tensiones entre sectores dialoguistas y más confrontativos. Paralelamente, el gobierno impulsa reformas estructurales que afectan directamente las relaciones laborales.
● Ultraactividad de Convenios Colectivos:
Mecanismo por el cual los convenios colectivos de trabajo mantienen vigencia después de su vencimiento, hasta que se firme un nuevo acuerdo.
● Triunvirato:
Sistema de conducción colegiada compuesto por tres personas, utilizado en la CGT desde 2016 en lugar de un único secretario general.
● Los Gordos:
Apelativo coloquial para referirse a los sindicatos más poderosos y tradicionales de la CGT, principalmente Comercio y Sanidad.
Observación
La reconfiguración del poder en la CGT hacia un liderazgo que se presenta como 'dialoguista' podría ser una estrategia para negociar desde una posición de fuerza renovada. La consecuencia directa de este enfrentamiento determinará la capacidad del gobierno para avanzar con su agenda de reformas estructurales, lo que a su vez definirá el mapa de relaciones laborales y el poder sindical en Argentina para los próximos años. El resultado en el Congreso dependerá en gran medida del éxito de la CGT en alinear a los gobernadores provinciales con su postura.
Links
Infobae— Resultados de la elección de la nueva conducción de la CGT
iProfesional— Detalles de la reforma laboral propuesta por el gobierno
Infobae— Plan de la nueva CGT para enfrentar la reforma laboral