La selección de estos tres puntos como 'innegociables' por parte de la CGT es estratégica, ya que afectan directamente la estructura de la protección laboral y el poder de negociación de los sindicatos. La discusión pública se polariza entre dos visiones: la del Gobierno, que presenta la flexibilización como una condición necesaria para la creación de empleo, y la de los sindicatos, que la ven como una precarización de las condiciones existentes. Es fundamental analizar si los modelos de flexibilización laboral en otros países han resultado en una mejora general del empleo o si han concentrado los beneficios en el sector empresarial, para poder formarse una opinión informada sobre el impacto real de estas medidas.