La propuesta de permitir salarios en dólares busca institucionalizar una modalidad de pago ya presente de manera informal en industrias competitivas a nivel global para retener talento. El punto central a analizar es cómo esta flexibilización impactaría en la estructura salarial general del país, pudiendo acentuar la brecha entre sectores vinculados al comercio exterior y aquellos orientados al mercado interno. La discusión subyacente es si la solución a la pérdida de poder adquisitivo reside en cambiar la moneda de pago o en generar las condiciones macroeconómicas para estabilizar la moneda nacional.