La discusión sobre la reforma laboral a menudo se presenta como una batalla binaria: 'derechos de los trabajadores' versus 'creación de empleo'. Sin embargo, es crucial analizar qué tipo de empleo se busca crear. Una modernización de las relaciones laborales es un debate pendiente en Argentina, pero el foco no debería estar solo en reducir costos para el empleador, sino en cómo adaptar la legislación a las nuevas formas de trabajo sin desproteger al trabajador. La pérdida de empleo registrado actual puede ser tanto un argumento para flexibilizar como para sostener que el modelo económico de ajuste contrae el mercado laboral, independientemente de la legislación. La clave es observar si la propuesta final equilibra la necesaria agilidad para las empresas con la protección fundamental para quienes viven de su trabajo.